photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Restauration - Traiteur

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Gendarmerie de Lure recherche un agent d'entretien du bâtiment H/F polyvalent(e) sous contrat gendarme volontaire adjoint (GAV). Pour être Gendarme Adjoint Volontaire , le/la candidat(e) devra : - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier ; - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC) ; - 15 jours de formation militaire rémunérée en école de Gendarmerie. Le/la candidat(e)sera chargé(e) de : - Effectuer la tonte et l'entretien des pelouses et espaces verts ; - Tailler et mettre en forme les haies ; - diverses tâches liées à l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, électricité,...) ; - diverses tâches liées à la sécurisation de la caserne (balisage d'une zone, salage du site l'hiver,...) - Entretien des véhicules et matériels horticoles. Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité ; - Le permis de conduire B serait un plus. Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative ; - Être disponible ; - Travailler en équipe ; - Avoir le sens des relations humaines. STATUT du GENDARME[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste d'infirmier(e) en puériculture RSAI - Missions : Vous êtes rigoureux.se et aimez le management, le travail de terrain en équipes et les projets en direction de l'enfance, alors ce poste est peut-être pour vous: Dans un cadre sécuritaire ou prime la qualité de service pour les enfants et familles, vous répondrez aux tâches suivantes: - rayonnement du poste sur 3 espaces afin d'effectuer votre fonction. - Encadrement en continuité de direction lors de l'absence de la directrice, sous la responsabilité de la direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez auprès d'équipes dynamiques et enfants de 10 semaines à moins de 4 ans. - Management, contrôle de l'application des process et protocoles, valeurs, méthodes, prévention interne, - Initiation gestes d'urgences auprès des équipes, - Accueil des familles, encadrement d'enfants, soins, activités, prise en compte des besoins fondamentaux du jeune enfant (soin, portage en écharpe, connexion et attention durant toute la journée) - Maitrise de l'outil informatique de base pour la création de supports, gestion des feedbacks, - Rôle de RSAI (Référent Santé & Accueil Inclusif) Salaire en fonction de l'expérience (option[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Restauration - Traiteur

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Commercial et Communication, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité du restaurant bistronomique LE CHAI, situé au sein du domaine du prestigieux Château de Ferrières. Vous aurez la charge de la gestion de la relation client, de la mise en place d'événements sur mesure, ainsi que de la stratégie de communication digitale du restaurant. Vous contribuerez activement à l'image de marque du lieu, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Développement commercial : représenter le restaurant et le lieu auprès des clients, qualifier les demandes, proposer des offres adaptées, assurer le suivi et la fidélisation, prospecter de nouveaux clients. - Organisation d'événements : concevoir, planifier et superviser des événements sur mesure (privés ou pros), coordonner les prestataires, anticiper la logistique, être présent sur le terrain pour assurer le bon déroulement et la qualité de l'accueil et apporter un soutien ponctuel aux équipes. - Gestion administrative & financière : établir devis et contrats, suivre les paiements, assurer la facturation, respecter les budgets et produire[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons 3 coordinateurs de parcours complexes (H/F) sur Rambouillet - Le Chesnay-Rocquencourt - Trappes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de réaliser une évaluation globale de la situation et de coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexes tout en faisant le lien avec le médecin traitant et les professionnels du territoire. ACTIVITES ET TACHES : - Evaluation multidimensionnelle de la situation, - Elaboration du Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) puis diffusion auprès des partenaires du domicile et des référents hospitaliers, - Coordination et aide à la mise en place des aides humaines, matérielles, sociales et financières, - Soutien et accompagnement du patient, de l'entourage et des professionnels du domicile, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation, - Représentation du DAC 78 Sud lors des réunions partenariales, - Création et mise à jour du dossier informatisé du patient (Dacteam), - Participation à la présence[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Paul-Cap-de-Joux, 81, Tarn, Occitanie

CDD dans le cadre d'un remplacement maladie et possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille: identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ) - Observer le développement des jeunes enfants. - Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques. - Aménager des temps et les espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur. Profil recherché : - Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Sécurité - gardiennage

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos de nous : RENO SÉCURITÉ PRIVÉE est une entreprise dynamique spécialisée dans les prestations de sécurité et de sûreté, reconnue pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de ses services. Basée à Maisons-Alfort, l'entreprise poursuit son développement et recherche son/sa Responsable des opérations afin d'accompagner sa croissance et de renforcer son organisation. Vos missions : Développer une démarche commerciale active : - Coordonner les demandes clients et assurer leur suivi opérationnel. - Superviser la facturation et le suivi des prestations. - Monter et suivre les dossiers d'appels d'offres. - Participer activement aux projets de développement du pôle sanitaire et social.(services de santé des établissements publics) Pilotage administratif et opérationnel : - Définir les besoins en formation et accompagner la montée en compétences de l'équipe. - Faire évoluer les collaborateurs au travers des entretiens professionnels, d'évaluation et de formation. - Assurer le recrutement et l'évaluation du personnel opérationnel. - Réaliser un reporting régulier des activités du service et de l'équipe. - Gérer l'administration du personnel en lien avec le[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane, 97320--- Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé-e de projets assure la coordination, le suivi et le développement des actions menées par l'association Yenkumu Lutu. Il/elle intervient à la fois sur le pilotage des projets en cours, la conception de nouvelles initiatives et la valorisation des actions sur le territoire. Missions principales 1. Suivi et coordination des projets en cours Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets (FSE, CAF, Collectivité Territoriale, etc.) ; Garantir le respect des échéances et des obligations contractuelles ; Préparer les bilans, rapports d'activités et dossiers de justification auprès des financeurs ; Coordonner la mise en œuvre opérationnelle avec les équipes internes et les partenaires. 2. Développement et ingénierie de projets Identifier de nouvelles opportunités de financement (appels à projets, subventions, partenariats) ; Monter les dossiers de candidature et assurer leur dépôt dans les délais impartis ; Proposer de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les missions de Yenkumu Lutu ; Développer et entretenir un réseau de[...]

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Ingénieur / Ingénieure architecture navale

Emploi Construction Navale

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

POSTE : Superintendant - Guyane H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et technique du bureau local dans le cadre d'un contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de navires de la Marine Nationale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client en Guyane et garantissez la bonne exécution du contrat sur les plans technique, administratif et commercial. A ce titre, vous : . Assurer le suivi du MCO des bâtiments de la Marine Nationale stationnés en Guyane . Gérer le bureau local : coordination des équipes, suivi des activités, reporting . Piloter le suivi contractuel : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire, animation des réunions . Veiller à l'atteinte des objectifs du contrat : qualité, coûts, délais . Suivre la disponibilité opérationnelle des navires et anticiper les besoins techniques . Organiser et coordonner les arrêts techniques : définition des travaux, planification, devis . Analyser les avaries et proposer des solutions techniques adaptées . Rédiger les documents techniques : programmes d'essais, comptes rendus, dossiers d'intervention . Préparer les chiffrages et offres de[...]

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Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Paul-de-Varax, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions: Recrutement et formation du personnel Planification de la journée des agents + élaboration de leur planning Veiller au respect de l'hygiène, sécurité, règlement intérieur Être garant de la propreté et du confort des installations + vérification des ménages Être garant de l'organisation et service petits déjeuner et paniers repas Organiser les dégraissages, fermetures et inventaires Gérer les stocks et passer les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .) Devoir d'alerte auprès de la Direction de Site en cas de non-conformité aux règles en vigueur.. Votre profil: Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Gestion du stress et apprécie le travail en extérieur Pas d'appréhension de la hauteur Connaissance des normes d'hygiène Votre contrat: Possibilité de logement sur place Période: début d'année 2026 jusque mi-novembre 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : selon profil Faire partie de l'équipe du Domaine c'est : - avoir accès aux multiples activités du site gratuitement : parcs animaliers, accrobranche... -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, -[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnac-de-Belair, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'équipe de production (H/F) Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un-e Responsable d'équipe de production (H/F) basé-e à Champagnac-de-Belair. - Impact et rôle : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. - Missions principales : - Superviser et coordonner les activités de production en 3x8. - Assurer le respect des normes qualité et des délais de production. - Optimiser les processus de production et gérer les ressources humaines. - Collaborer avec les équipes pour améliorer la performance et la satisfaction client. - Analyser les données de production pour identifier les axes d'amélioration. - Informations clés : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Prise de poste : 30 novembre 2025 - Localisation : Champagnac-de-Belair - Horaires : Travail en 3x8 - Profil recherché : - Une expérience confirmée dans un environnement similaire est obligatoire. - Vous êtes un-e leader naturel-le, capable de motiver et de diriger une équipe. - Vous possédez une excellente capacité[...]

photo Ebavureur industriel / Ebavureuse industrielle

Ebavureur industriel / Ebavureuse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Avec 50 années d'expérience dans le domaine de la mécanique de précision, GRESSET & ASSOCIES est un partenaire de référence pour des grands groupes industriels, tels que SAFRAN, CRYOSTAR, NEXTER, etc. GRESSET & ASSOCIES réalise en sous-traitance des pièces complexes, en petites et moyennes séries et fait partie du groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES qui avec un effectif de près de 175 personnes et d'importantes capacités industrielles est un acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision. CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITES - Savoir lire des plans - Connaître les différents abrasifs, les instruments et appareils d'ébavurage -Savoir travailler sous binoculaire et utiliser un endoscope - Savoir ordonner son poste de travail et le tenir propre - Etre autonome, habile, méthodique, patient, minutieux - Faire preuve d'initiative RESPONSABILITES Générales : - respecter le règlement intérieur et les consignes de travail - appliquer les standards disponibles au poste de travail - respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales - adapter sa tenue au travail à effectuer - optimiser son temps de travail A l'égard du produit : - respecter le programme[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication aéronautique et spatiale, un ORDONNANCEUR H/F Au sein du service Production Control, garant du planning opérationnel et du management OQOTOC des workpackages. A ce titre vos missions sont les suivantes: Lancer les Ordres de Fabrication (OF) et la documentation associée. Garantir la qualité et la mise à jour des données dans SAP (réseaux, besoins, dates de fin.). Fournir des dossiers complets et conformes à l'atelier. Assurer la gestion des états de couverture (manquants, relances.). Déclencher les transports externes et inter-sites . Coordonner les activités entre production, logistique, qualité, etc. Suivre les KPI , réaliser des reportings réguliers (MRP2, SWIP, QRQC niveau 1). Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en ordonnancement, idéalement dans un secteur industriel exigeant (aéronautique, spatial, automobile.). Compétences techniques : Maîtrise de SAP FR (indispensable) Bonne connaissance des outils Office Connaissance des outils Team Center (formation possible)[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. -[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) E PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : - individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi - collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle accueille 3 crèches pour une capacité totale de 50 places. Une CTG va être signée prochainement et de nombreuses actions concernent la petite enfance et la parentalité. Le poste consiste donc à : Co-animer, suivre et évaluer la Convention Territoriale Globale (CTG) Animer et gérer le Relais Intercommunal Petite Enfance Gérer le guichet unique Volet CTG petite enfance et parentalité. Accompagner le déploiement et la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE). Mettre en place un observatoire petite enfance Mettre à jour les diagnostics thématiques petite enfance et parentalité Appui technique auprès des élus et des comités de pilotage CTG Coordination de la réalisation du plan d'actions Petite enfance et parentalité inscrit dans la CTG Accompagnement et suivi des projets du territoire en lien avec la Petite enfance et la parentalité Identifier les leviers de financement et les opportunités de développement de la Petite enfance et la parentalité. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, associatifs, professionnels). [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Service : Hébergement d'Urgence SAS Accompagnement (HU SAS A) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accompagnement à la compréhension du cadre administratif français. - Elaboration et suivi du projet personnalisé des bénéficiaires. - Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale et/ou France Travail. - Accompagnement vers le logement (recherche et l'installation dans un logement de droit commun). - Soutien des bénéficiaires dans leurs parcours aux soins et de santé, dans la mise en place des droits sociaux et leur maintien. - Soutien des familles dans l'accès à la scolarisation des enfants. - Mise en place d'action collectives en partenariat avec les autres services du DAHLIA. - Production écrite dans le cadre des suivis (compte rendu, bilans des projets personnalisés, bilan d'activité.). - Travail en équipe pluridisciplinaire (Cheffe de service,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conditionnement de produits alimentaires, - Mise en barquettes, - Aide au stockage, rangement et déconditionnement des marchandises, -Traçabilité des produits (prises des températures), -Distribution des produits (allotir, trier et classer les produits), - Entretien et nettoyage des locaux et des matériels, - Répondre ponctuellement au téléphone, - Respecter et appliquer les[...]

photo Responsable de site de traitement des déchets

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 143/2025 Mission du poste : Chargé de participer à la conduite de projets, l'analyse des données et la communication Conduite de projet : - Participer à la conduite d'études d'évolution du service, à l'élaboration et au suivi des programmes et appels à projets ; - Optimiser les services apportés et proposer des évolutions ; - Assurer une veille technique et réglementaire, faire des propositions sur l'amélioration du service à l'usager ; - Participer à la mise en œuvre des projets ; - Etudier la résolution des problématiques rencontrés par les équipes terrain. Encadrement : - Gérer et encadrer le chargé de prévention et tri des déchets ; - Définir les priorités d'intervention, superviser les activités. Communication et animation sur la prévention et le tri des déchets - Collaborer avec la responsable du service, contribuer à la stratégie de communication liée à la progression des performances. Proposer des actions de communication concrètes permettant d'inciter[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SDIS63 recrute, à compter du 1er janvier 2026, un chef du service communication (H/F) au sein du Groupement des Affaires Générales et Institutionnelles (GAGI). MISSIONS : Sous l'autorité du chef du GAGI, le chef du service communication (H/F) définit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe du SDIS63. Garant de la cohérence et de la visibilité de la communication institutionnelle, il encadre l'équipe communication et coordonne les actions de diffusion, de valorisation et d'information en lien avec les services internes, les partenaires extérieurs et les médias. 1. Pilotage stratégique et institutionnel - Proposer la stratégie globale de communication du SDIS63 ; - Élaborer et actualiser les documents de référence : plan de communication, charte graphique, éléments de langage, supports de présentation institutionnels ; - Superviser la création, la publication et la diffusion des supports éditoriaux (communiqués, newsletters, posts réseaux sociaux, dossiers de presse, brochures, affiches, vidéos) ; - Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur l'ensemble des supports internes et externes ; - Promouvoir l'image et la notoriété[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Agroalimentaire

Aldudes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/une secrétaire comptable. Personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et motivée, nous recherchons quelqu'un ayant envie de s'impliquer pour accompagner l'entreprise dans son développement. MISSIONS - Mission administrative : o émission de bons de livraisons o édition de lettres de transport o facturation des clients o suivi des règlements clients o suivi des règlements fournisseurs - Mission comptable : o saisie des écritures comptables sur logiciel de gestion o rapprochements bancaires o saisie des écritures sur logiciel de comptabilité et suivi des comptes o préparation des bilans et comptes en lien avec la direction et notre cabinet comptable - Mission d'accueil : o accueil téléphonique o gestion du courrier o prise de commandes PROFIL - Formation en comptabilité ET/OU expérience dans ce secteur d'activité de 2 ans. - Esprit d'équipe, dynamisme, communication - Sens de l'organisation, rigueur, initiative - Polyvalence, autonomie, entraide - Relationnel - Bascophone serait un plus CONDITIONS : - Poste basé aux Aldudes - Temps plein 35h annualisé - CDI après période d'essai - Rémunération fonction de[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil /[...]

photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Notre-Dame-de-Bellecombe, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Augé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par l'industrie et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis techniques et assurer le bon fonctionnement d'un atelier au quotidien ? TEMPORIS MELLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'atelier Déroulage pour piloter et coordonner l'activité de production dans un environnement stimulant. Vos missions : Organiser et piloter la production Assurer le lien direct avec les clients : planification, suivi des livraisons et contrôle qualité. Élaborer et ajuster les plannings de production pour optimiser les flux. Définir et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'atelier. Superviser la gestion des composants (côtés, fonds, barrettes, bouts.). Gérer et animer l'atelier au quotidien Veiller à la disponibilité des équipes et des matériaux pour une production fluide. Gérer les imprévus techniques, les retards ou les ajustements de production. Préparer et coordonner les changements de série. Contrôler la qualité à chaque étape et garantir la sécurité des postes de travail. Former, accompagner et motiver les équipes pour développer leur savoir-faire. Superviser les expéditions et assurer la satisfaction client. Profil[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Horaire internat 25 jours de conges payés + 9 Congés Contrat renouvelable

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Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Le projet de recherche ANR Stock-HD fédère deux laboratoires académiques et une entreprise. L'enjeu scientifique du projet est de développer un système de stockage de chaleur thermochimique haute densité à des températures compatibles pour une intégration dans un réseau de chaleur. Les différentes étapes consistent à concevoir, construire et expérimenter un procédé innovant pour le stockage de chaleur, d'en caractériser le comportement et les performances. Le chercheur recruté s'intégrera dans l'étape du projet concernant le pilotage intelligent du système de stockage. L'objectif principal attendu dans le cadre de ce contrat de recherche de 12 mois est de concevoir un système de pilotage intelligent du système de stockage de chaleur original, développé au sein du projet Stock-HD, intégré dans un réseau de chaleur. Les systèmes de pilotage, dit intelligents, doivent être capables de prédire les profils de demande des consommateurs ainsi que de s'adapter à tout changement d'état du réseau, être robustes aux incertitudes, et rester flexibles. Depuis quelques années, de nouvelles stratégies de gestion optimale des systèmes distribués, basées sur l'analyse,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse. Responsabilités et activités principales 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. - Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). - Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. - Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur 2. Montage des dossiers et ingénierie financière - Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. - Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. - Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. - Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers. 3. Animation et partenariats - Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à[...]

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Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'agencement et intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Notre client recrute un Commercial en Agencement (H/F/D). Rejoignez un secteur dynamique et stimulant où votre talent commercial sera valorisé. Vous intervenez sur le marché de l'agencement auprès de clients variés (commerces, bureaux, collectivités, privés) afin de développer le portefeuille clients et de garantir la satisfaction des clients tout au long du projet. Les missions attendues du poste : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure Négocier les propositions commerciales, rédiger les devis et relancer les clients Suivre la bonne exécution des projets en collaboration avec les équipes techniques Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale Profil recherché : Vous[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intégrerez la filiale GT solutions Ile-de-France Nord dont le siège est à Aulnay-Sous-Bois (93). Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux BTP et RHF (restauration hors foyer) sur la région IDF. Elle emploie plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de structure son/sa Chargé.e administratif d'exploitation. En étroite collaboration avec le directeur de filiale, le responsable technique et la responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Gestion de la facturation : saisie, préfacturation, facturation * Gestion des éléments d'exploitation et de parc : carburant, péages . * Gestion de la téléphonie * Gestion des contraventions * Commandes des fournitures, tenues, EPI * Suivi des contrats commerciaux (mise à jour des fiches client) * Assurer l'interface avec les services du siège (comptabilité) Vous pourrez être amené(e) à assurer en backup des missions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Vous aimez le travail bien fait * Le travail en équipe est une évidence pour vous : « seul on est fort, ensemble on va plus[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ASSOCIATION ACER (Association Clubs et Equipes de Rues) Implantée depuis 1971 sur la commune d'Orly, l'ACER est une association de prévention spécialisée qui intervient dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle est financée par le Conseil Départemental du Val-de-Marne et son action vise à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 12 à 25 ans. L'association est composée de 6 salariés et d'un Conseil d'Administration de 10 membres. La taille ainsi que l'implantation territoriale de l'ACER contribuent au projet associatif qui met le lien social au cœur de son action. L'ACER RECRUTE : Éducateur/trice spécialisé (H/F), Contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps plein, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66), Congé trimestriel supplémentaire Lieu de travail : Orly, Horaires de journée 10h à 19h. DESCRIPTIF DU POSTE : Le profil recherché est celui d'un(e) éducateur(trice) polyvalent(e) capable de véhiculer auprès du public qu'il ou elle accompagne les valeurs et le projet associatif définis par le conseil d'administration. Pour ce faire, il agira selon les principes fondateurs de la prévention spécialisée, à savoir : - La libre adhésion[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Notre association, engagée dans le service d'aide à la personne, recrute un(e) Technicien(ne) en Informatique (H/F) pour accompagner le bon fonctionnement et l'évolution de nos outils numériques. Vous aurez pour missions principales : - Participer au bon fonctionnement, la maintenance et à l'évolution du parc et à la sécurité des systèmes informatique - Former, accompagner et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques et informatiques.- - Intervenir sur les équipements matériels, logiciels et réseaux - Assurer la configuration des matériels, applications et le support aux utilisateurs concernant les problèmes quotidiens - Réalise l'investigation, la résolution des problématiques et effectuer l'escalade des incidents auprès des supports des prestataires si besoin - Appliquer la politique de sécurité du système informatique et assurer la veille technologique et réglementaire afin d'en anticiper les évolutions. - Assister le Chef de service du Système d'Information - Analyser et comprend les besoins, - Proposer des solutions et participer à la validation technique et au déploiement des solutions choisies - Superviser le système d'information et documenter[...]

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Responsable service clients

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situés dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Chef de Service - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Association : *Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ; *Situés dans le département de l'Orne, à proximité d'Alençon. Présentation de l'Etablissement : Foyer d'Accueil pour Adultes en situation de Handicap proposant environ 50 places d'accueil permanents et temporaires. -Présentation du poste : -En qualité de Chef de service, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets et l'animation au sein de votre Etablissement. Vos responsabilités incluront: - La gestion et l'organisation des activités au sein du foyer ; - La coordination d'une équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication fluide entre tous les intervenants et un suivi individualisé de chaque résident ; - L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en veillant à respecter les principes de la Convention 66 ; - Le développement d'initiatives favorisant l'épanouissement personnel et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pougny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Déterminé (CDD) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de POUGNY Horaires : Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 16h30-18h00 PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Ceyzériat (30 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f. Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 11 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec le service comptabilité finance et petite enfance, - Préparer des actes administratifs - Impulser et suivre les grands projets structurants[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la Chef(fe) de Service de la Maison d'Accueil Spécialisée Le Belvédère, est le/(la) garant(e) de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, de l'encadrement de l'ensemble des professionnels et de la déclinaison du projet institutionnel. Missions en lien avec l'organisation institutionnelle - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, - Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement, - Participe aux instances de l'établissement et à la commission d'admission des résidents, - Assure la transmission des informations institutionnelles auprès des équipes et s'assure de leur bonne compréhension, - Prend part au plan d'équipement de la structure, - Elabore le bilan d'activité annuel et le présente aux instances Evalue les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité, - Participe activement à l'élaboration du plan de formation - Contribue à l'accompagnement des agents dans leur projet professionnel - Encadre les professionnels et réalise les entretiens annuels sur la manière de servir, - Organise et supervise l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation - Gère les équipes[...]

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Factotum

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le bureau Interima de Grasse recrute pour un client, une société de renom spécialisée dans la vente et la distribution de viande haut de gamme, un Factotum / Technicien Polyvalent pour rejoindre son équipe. Rejoignez une société familiale, reconnue pour la qualité de ses produits et son service irréprochable. En tant que Factotum / Technicien Polyvalent, vous aurez pour principales responsabilités : *Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'entretien des zones de production et des espaces communs. *Maintenance des équipements : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (fournil, réfrigérateurs, matériel de découpe, etc.). *Réception et gestion des déchets : Vous veillerez à la gestion des déchets conformément aux normes d'hygiène. *Support aux équipes : Aider aux réparations et à l'organisation générale des locaux pour assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité. Nous recherchons un candidat avec idéalement une première expérience dans un poste similaire (factotum, technicien de maintenance, ou autre poste polyvalent). Vous êtes une personne organisée, autonome, et avez un bon sens de l'initiative. Expérience préalable dans[...]

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Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : - Evaluation médicale - Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager - Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical - Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) - Education à la santé et thérapeutique des usagers - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne - Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS - Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA - Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle. SAVOIR-FAIRE : - Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU) - Savoir animer un travail en réseau - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance Les[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : POSTE : Technicien de maintenance pour accompagner le développement d'une nouvelle activité dédiée au CSR (Combustible Solide de Récupération), qui consiste à transformer certains déchets en combustible, destiné à alimenter des usines et produire de l'énergie. Disposer du CACES R482 Catégories C1 et B1 serait un plus. Le poste consiste à : 1. Assurer la maintenance préventive et curative -Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. -Effectuer les réparations dans les délais pour réduire les temps d'arrêt. -Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des machines après intervention. 2. Garantir la continuité du process CSR -Participer aux caractérisations -Surveiller et intervenir sur les installations pour limiter les arrêts non planifiés. -Réagir rapidement en cas d'anomalie pour assurer la fluidité de l'alimentation en CSR. -Effectuer des réglages simples pour optimiser le fonctionnement des équipements. 3. Contribuer à l'amélioration continue -Proposer des solutions pour fiabiliser les équipements et réduire la fréquence des pannes. -Participer[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour notre usine de Montpon-Ménestérol (24), spécialisée dans la fabrication de tuiles plates et leurs accessoires. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous avez pour mission de gérer l'organisation et la performance d'une unité de fabrication, en garantissant l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue des processus et dans l'animation des équipes, avec pour objectif de renforcer leur engagement et leur montée en compétences. À ce titre, - Hygiène, Sécurité et Environnement : Manager et contrôler l'application des standards, procédures et veiller au respect des consignes de sécurité. - Satisfaction Client : Maintenir l'outil de production en état de marche et de sécurité pour assurer une qualité produit constante tout au long du process. - Excellence opérationnelle : Piloter et animer les équipes de production (objectifs, suivi d'activité, discipline, sécurité, évaluation). Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des besoins, en gérant les imprévus. Élaborer les programmes[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Unité Territoriale du Nyonsais de l'ORSAC ATRIR à Nyons dispose d'une offre de soins complète réunissant les 6 établissements sanitaires et médico sociaux. Nyons est situé en Drôme provençale à proximité de Montélimar (45 min), Orange (45 min), Avignon (1h), Marseille (1h45) Dans le cadre du renforcement de son équipe comptable, l'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC-ATRIR recherche un Technicien Comptable (H/F). En intégrant notre service, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dédiée à la gestion comptable de l'ensemble de nos établissements sanitaires et médico-sociaux. Placé sous la responsabilité du Responsable Administratif & Financier, votre mission consistera à : - Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité de l'Unité Territoriale - Gérer l'intégralité du cycle comptable fournisseurs, clients et trésorerie - Assurer le suivi comptable des aides sociales - Participer aux travaux de clôtures comptables et à l'analyse des comptes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN51 FEHAP Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire Le poste est à pourvoir en temps partiel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

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Responsable d'antenne locative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : Le Service Gestion locative sociale apporte des solutions de logement d'insertion aux publics en difficulté d'accès au logement. Il gère nos 730 logements d'insertion, du logement très social en diffus aux différentes solutions de logement accompagné (Résidences sociales, Pensions de famille, Intermédiation locative). Il apporte un accompagnement social adapté aux publics logés, pour favoriser leur maintien dans le logement ou, dans le cas du logement temporaire, l'accès à un logement pérenne. Le service comprend 26 collaborateurs, représentant 7 métiers : gestionnaires locatifs, assistantes de gestion locative, gardiens, agents techniques, chargé de maintenance, agents d'entretien et gestionnaires sociales. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes en charge de la bonne exploitation locative et technique du parc de logements d'insertion géré par SOLIHA Drôme : pilotage du processus de commercialisation et d'attribution ; définition et suivi des objectifs de réduction des impayés et de la vacance ; régulation de terrain sur les situations conflictuelles ; pilotage technique et budgétaire de l'entretien du patrimoine[...]

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Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Réaliser des analyses physico-chimiques de routine, stabilité, validation (.) au sein du service Contrôle Qualité selon des procédures ou des protocoles et conformément au planning défini. - Approvisionner son poste de travail et s'assurer du bon fonctionnement de son appareillage et utiliser l'appareillage conformément à la procédure. - Effectuer des prélèvements en zone de production dans le cadre des validations ou du monitoring environnemental. - Constituer le dossier d'analyse et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Analyser les résultats et proposer, en cas d'écart ou d'anomalie, un diagnostic et des actions correctives. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie, initier les événements (déviations, OOS) et contribuer aux enquêtes qui en découlent. - Vérifier les dossiers d'analyse en rapport avec son activité. - Optimiser et valider les méthodes d'analyse. - Rédiger des mémos, des protocoles et rapports de validation. Poste en journée pour une durée de 6 mois

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir[...]

Ressources supplémentaires